Personel militer

Bagian dari seri artikel mengenai
Perang
Sejarah Prasejarah Kuno Abad pertengahan Modern awal Industri Modern
Militer Organisasi Komando dan kendali Kementerian pertahanan Pasukan cadangan Pangkat Cabang: Angkatan darat Angkatan laut Angkatan udara Marinir Penjaga pantai Penjaga perbatasan Pasukan khusus Pasukan siber Pasukan antariksa Spesialisasi: Staf Zeni Intelijen Pengintaian Medis Polisi Penyelaman Pilot Satuan darat: Infanteri Kendaraan lapis baja Kavaleri Artileri Pasukan khusus Korps perhubungan Satuan laut: Kapal perang Kapal selam Kapal induk Kapal pendarat Kapal bantu Satuan udara: Pesawat tempur Pengebom Peringatan dini dan kendali Dukungan udara dekat Peperangan elektronik Pengintaian
Ruang pertempuran Dirgantara Udara Lintas udara Antariksa Darat Wilayah dingin Gurun Perbentengan Hutan Gunung Perkotaan Bawah tanah Terowongan Laut Amfibi Laut lepas Cokelat Hijau Permukaan Bawah air Dasar laut Siber Informasi Malam
Teknologi Pertahanan udara Lapis baja Artileri Rentetan tembakan Biologi Kamuflase Kavaleri Kuda Kavaleri udara Kimia Senjata gabungan Konvensional Siber Penyangkalan wilayah Disinformasi Drone Robot Elektromagnetik Senjata api Infanteri Munisi berkeliaran Rudal Musik Nuklir Psikologis Radiologis Antariksa Kapal selam Nonkonvensional
Senjata Senjata api Artileri Rudal Bom Torpedo Ranjau Senjata nuklir Senjata kimia Senjata biologis Senjata radiologis Senjata siber Senjata energi terarah Drone militer Robot militer
Taktik Daftar taktik Udara Angkutan udara Serangan udara Jembatan udara Penerjunan udara Antipesawat Antikapal selam Antiranjau Pertempuran Kavaleri Serbuan Pertempuran jarak dekat Serangan balik Kontrapemberontakan Konvoi Kekalahan secara terpisah Lubang perlindungan Drone Pengepungan dari sisi Formasi Gerilya Angkatan laut Kejutan Dominasi cepat Pengepungan Penguasaan Pengepungan Berkerumun Penyaringan Sasaran taktis Saturasi sasaran Parit Penarikan
Operasional Operasi militer Khusus Penelitian operasi Blitzkrieg Ekspedisioner Operasi mendalam Manuver Kelompok manuver operasional Serangan Rahasia Tinggal di belakang
Strategi Daftar strategi dan konsep Kampanye militer Penolakan akses Atrisi Penyerbuan perdagangan Serangan balik Puncak Pertahanan berlapis Fabian Benteng kosong Kinetik Mosaik Muslihat Defensif Kedalaman Sasaran Nuklir Angkatan laut Ofensif Bumi hangus
Strategi besar Asimetris Blokade Patah-punggung Kelas Perang Dingin Kolonial Penaklukan Pembendungan Pecah belah dan kuasai Ekonomi Endemik Armada dalam keberadaan Ireguler Pembebasan Terbatas Berpusat pada jaringan Generasi baru Abadi Politik Pangeran Proksi Agama Sumber daya Strategis Suksesi Teknologi Teater Total Dunia
Administratif Cabang Kebijakan Staf Pendidikan dan pelatihan Dinas Sosiologi
Organisasi Wilayah tanggung jawab Rantai komando Komando dan kendali Doktrin Orde pertempuran Prinsip-prinsip perang Ekonomi kekuatan Kedokteran Zeni Intelijen Pangkat
Personel Rekrutmen Wajib militer Penghindaran wajib militer Mobilisasi Pelatihan Spesialisasi Prajurit Semangat juang Relawan Perempuan Anak-anak Transgender Pelecehan Penolak wajib militer karena hati nurani Wajib militer dan seksisme Kontrarekrutmen
Logistik Sejarah Ekonomi perang Industri senjata Materiel Kereta Manajemen rantai pasokan Basis industri pertahanan Pangkalan Pangkalan operasi utama Pangkalan operasi depan Pos terdepan
Sains Proyeksi kekuatan Gradien penurunan kekuatan Hukum Lanchester Pengganda kekuatan Semangat juang
Hukum Pihak yang berperang Pendudukan Gencatan senjata Pengadilan militer Desersi Konvensi Jenewa Protokol Jenewa Islam Keadilan Kombatan sah / Kombatan melawan hukum Pengkhianatan dengan tipu muslihat Reguler / Ireguler Yahudi Hak penaklukan Hak membela diri Aturan pelibatan Penentuan nasib sendiri Hukum militer Kejahatan perang Perang dan genosida Pengkhianatan perang Panglima perang
Teori Supremasi udara Penenangan Penguasaan laut Teori pencegahan Dominasi spektrum penuh Keunggulan tempur Teori perang yang adil Prinsip perang Filsafat perang Dilema keamanan Pasukan pemicu Permainan perang Simulasi Latihan Efektivitas tempur Pusat gravitasi
Nonpeperangan Pengendalian senjata Kontrapemberontakan Pencegahan Penanggulangan bencana Zona abu-abu Diplomasi kapal perang Bantuan kemanusiaan Penegakan hukum Konflik intensitas rendah Teknik kemiliteran Pemeliharaan perdamaian Pembangunan perdamaian Perdamaian melalui kekuatan Unjuk kekuatan
Budaya Penghargaan dan tanda kehormatan Seruan perang Prajurit Film perang Fiksi ilmiah militer Novel perang Gerakan antiperang Latihan baris-berbaris Lagu perang Psikologi Seragam Permainan perang Militerisasi / Militerisme Antimiliterisme Pengikut perkemahan militer
Terkait Perempuan dalam perang Penolak perang Kajian perang Kuda dalam peperangan Kekerasan seksual pada masa perang Kolom kelima Tentara bayaran Pasifisme Korsair Perusahaan militer swasta Prajurit adalah pembunuh
Kategori
l b s

Personel militer atau anggota dinas militer adalah anggota angkatan bersenjata suatu negara. Peran, gaji, dan kewajiban mereka berbeda-beda menurut cabang militer mereka (angkatan darat, angkatan laut, korps marinir, penjaga pantai, angkatan udara, dan angkatan antariksa), pangkat (perwira, bintara, atau tamtama), serta tugas militer mereka ketika ditempatkan dalam operasi tempur dan latihan militer.

Terminologi

Personel militer yang bertugas dalam angkatan darat atau pasukan darat besar lainnya disebut prajurit. Mereka yang bertugas dalam angkatan laut, penjaga pantai, atau pasukan lain yang bertugas di laut disebut pelaut atau pelaut. Infanteri angkatan laut atau marinir adalah personel yang bertugas baik di darat maupun di laut, dan dapat menjadi bagian dari angkatan laut atau korps marinir. Personel yang bertugas dalam angkatan udara disebut penerbang. Personel angkatan antariksa biasanya tidak memiliki istilah khusus karena jumlah mereka masih sedikit, tetapi dalam Angkatan Antariksa Amerika Serikat personelnya disebut guardians.^[1]

Pemimpin yang ditunjuk atas personel militer adalah perwira. Mereka mencakup perwira berpangkat komisi, perwira surat perintah, dan bintara. Dalam pasukan laut, bintara disebut petty officer.

Demografi

Personel militer dapat diwajibmiliterkan (direkrut secara paksa berdasarkan hukum) atau direkrut dengan menarik warga sipil untuk bergabung dengan angkatan bersenjata. Sebagian besar personel pada awal karier militer mereka adalah orang dewasa muda. Sebagai contoh, pada tahun 2013 usia rata-rata prajurit Angkatan Darat Amerika Serikat yang memulai pelatihan awal adalah 20,7 tahun.^[2]

Sebagian besar personel adalah laki-laki. Proporsi personel perempuan berbeda-beda secara internasional; misalnya, sekitar 3% di India,^[3] 10% di Britania Raya,^[4] 13% di Swedia,^[5] 16% di Amerika Serikat,^[2] dan 27% di Afrika Selatan.^[6] Banyak angkatan bersenjata negara yang merekrut perempuan melarang mereka dari peran pertempuran jarak dekat di darat. Fokus umum penggunaan personel perempuan adalah untuk membebaskan personel laki-laki agar dapat bertempur.^[7]

Personel yang bergabung sebagai perwira cenderung merupakan orang dewasa muda berusia mulai 18 tahun yang mengalami mobilitas sosial ke atas.^[8][9] Sebagian besar personel tamtama memiliki latar belakang masa kanak-kanak dengan kekurangan sosial ekonomi yang relatif.^[10][11][12] Sebagai contoh, setelah Amerika Serikat menghentikan wajib militer pada tahun 1973, "militer secara tidak proporsional menarik laki-laki Afrika-Amerika, laki-laki dari latar belakang sosial ekonomi berstatus rendah, laki-laki yang mengikuti program sekolah menengah nonakademik, dan laki-laki yang nilai sekolah menengahnya cenderung rendah".^[8] Namun, sebuah studi tahun 2020 menunjukkan bahwa status sosial ekonomi personel Angkatan Bersenjata Amerika Serikat berada pada tingkat yang sama atau sedikit lebih tinggi dibandingkan populasi sipil, dan bahwa kelompok sosial ekonomi yang paling kurang beruntung lebih kecil kemungkinannya memenuhi persyaratan militer Amerika Serikat modern.^[13] Sebagai gambaran mengenai latar belakang sosial ekonomi personel Angkatan Darat Britania Raya, pada tahun 2015 tiga perempat rekrut termudanya memiliki kemampuan literasi yang biasanya diharapkan dimiliki anak berusia 11 tahun atau lebih muda, dan 7% memiliki usia baca setara anak berusia 5–7 tahun.^[14]

Pelatihan awal

Personel militer harus dipersiapkan untuk melaksanakan tugas-tugas yang dalam kehidupan sipil sangat tidak biasa atau bahkan tidak ada. Secara khusus, mereka harus mampu melukai dan membunuh orang lain, serta menghadapi bahaya yang mengancam jiwa tanpa melarikan diri. Hal ini dicapai melalui pelatihan awal, suatu proses intensif secara fisik dan psikologis yang mensosialisasikan kembali para rekrut untuk menghadapi tuntutan militer yang khas.^[15][16][17]

Menurut pakar metode pelatihan militer, Letnan Kolonel Dave Grossman, pelatihan awal menggunakan empat teknik pengondisian: model peran, pengondisian klasik, pengondisian operan, dan brutalisasi.^[16] Sebagai contoh, sepanjang pelatihan awal:

• Individualitas ditekan (misalnya dengan mencukur kepala rekrut baru, memberikan seragam, meniadakan privasi, dan melarang penggunaan nama depan);^[15][17]
• Rutinitas harian dikendalikan secara ketat (misalnya rekrut harus merapikan tempat tidur, menyemir sepatu, dan menumpuk pakaian dengan cara tertentu, dan kesalahan dihukum);^[17][18]
• Stresor yang terus-menerus menguras ketahanan psikologis terhadap tuntutan para instruktur (misalnya dengan mengurangi tidur, makanan, atau tempat berlindung bagi rekrut, meneriakkan penghinaan, dan memberikan perintah yang dimaksudkan untuk mempermalukan);^[16][17][18] dan
• Hukuman yang sering diberikan berfungsi untuk mengondisikan kepatuhan kelompok dan mencegah kinerja yang buruk.^[17]
• Instruktur latihan yang disiplin ditampilkan sebagai teladan prajurit ideal.^[19]

Dalam kondisi tekanan fisik dan psikologis yang terus-menerus, kelompok peserta pelatihan biasanya membentuk ikatan kesetiaan timbal balik, yang umumnya dialami sebagai komitmen emosional. Hal ini disebut sebagai "rasa-kami" dan membantu mengikat para rekrut pada organisasi militer mereka.^[20]

Sepanjang pelatihan awal, para rekrut berulang kali dilatih untuk berdiri, berbaris, dan menanggapi perintah dalam suatu ritual yang dikenal sebagai latihan baris-berbaris, yang melatih rekrut untuk mematuhi perintah tanpa ragu atau mempertanyakannya. Menurut peraturan Angkatan Darat Finlandia,^{[butuh rujukan]} misalnya, latihan baris-berbaris dalam formasi rapat:

• Penting bagi esprit de corps dan kohesi dalam kondisi medan pertempuran;
• Membiasakan rekrut untuk mematuhi perintah secara naluriah dan mengikutinya;
• Memungkinkan unit-unit besar untuk berbaris dan bergerak secara tertib; dan
• Menciptakan dasar bagi tindakan di medan pertempuran.

Untuk memastikan bahwa rekrut akan membunuh jika diperintahkan untuk melakukannya, mereka diajarkan untuk mengobjektifikasi (mendehumanisasi) lawan sebagai "sasaran musuh" yang harus "dihadapi", yang akan "jatuh ketika terkena".^[16][21] Mereka juga diajarkan keterampilan dasar profesi mereka, seperti taktik militer, pertolongan pertama, mengelola kebutuhan mereka di lapangan, serta penggunaan senjata dan peralatan lainnya. Pelatihan dirancang untuk menguji dan meningkatkan kebugaran fisik rekrut, meskipun tekanan berat pada tubuh juga menyebabkan tingkat cedera tertentu.^{[22][23][24][25]}

Masa dinas

Rekrut memasuki kontrak dinas yang mengikat, yang dapat berbeda-beda menurut pangkat, cabang militer, dan apakah pekerjaannya penuh waktu atau paruh waktu.

Masa dinas minimum

Pekerjaan militer penuh waktu biasanya mensyaratkan masa dinas minimum selama beberapa tahun; antara dua hingga enam tahun merupakan hal yang umum dalam angkatan bersenjata Australia, Britania Raya, dan Amerika Serikat, misalnya, tergantung pada peran, cabang, dan pangkat.^[14][26][27] Pengecualian terhadap aturan ini adalah jangka waktu pemberhentian singkat, yang dibuka setelah beberapa minggu pertama pelatihan dan ditutup beberapa bulan kemudian, sehingga rekrut dapat meninggalkan angkatan bersenjata berdasarkan haknya.^[28]

Pekerjaan militer paruh waktu, yang dikenal sebagai dinas cadangan, memungkinkan rekrut mempertahankan pekerjaan sipil sambil menjalani pelatihan di bawah disiplin militer selama jumlah hari minimum per tahun sebagai imbalan atas tunjangan finansial. Rekrut cadangan dapat dipanggil untuk ditempatkan dalam operasi guna menambah jumlah personel penuh waktu.

Setelah meninggalkan angkatan bersenjata, selama jangka waktu tertentu (biasanya empat hingga enam tahun di Britania Raya dan Amerika Serikat, misalnya^[27][28]), mantan rekrut dapat tetap memiliki kewajiban untuk kembali secara wajib ke pekerjaan militer penuh waktu guna menjalani pelatihan atau ditempatkan dalam operasi.

Hukum militer

Hukum militer memperkenalkan pelanggaran yang tidak dikenal oleh pengadilan sipil, seperti mangkir tanpa izin (AWOL), desersi, tindakan politik, malingering, berperilaku tidak hormat, dan ketidakpatuhan (lihat, misalnya, pelanggaran terhadap hukum militer di Britania Raya).^[29] Hukuman berkisar dari teguran secara ringkas hingga hukuman penjara selama beberapa tahun setelah pengadilan militer.^[29] Hak-hak dasar tertentu juga dibatasi atau ditangguhkan, termasuk kebebasan berserikat (misalnya pembentukan serikat pekerja) dan kebebasan berbicara (berbicara kepada media).^[29] Personel militer di beberapa negara memiliki hak keberatan berdasarkan hati nurani apabila mereka meyakini suatu perintah tidak bermoral atau melanggar hukum, atau tidak dapat melaksanakannya dengan hati nurani yang bersih.

Penugasan dan penempatan

Personel dapat ditugaskan ke pangkalan di negara asal atau luar negeri, sesuai dengan kebutuhan operasional, dan dapat ditempatkan dari pangkalan tersebut untuk latihan atau operasi di mana pun di dunia. Lamanya penugasan dan penempatan diatur. Di Britania Raya, misalnya, seorang prajurit diharapkan tidak ditempatkan selama lebih dari enam bulan dalam setiap periode 30 bulan.^[30] Namun, peraturan ini dapat dikesampingkan pada masa dengan tempo operasional yang tinggi.

Tunjangan

Tunjangan dan fasilitas dinas militer biasanya mencakup pelatihan petualangan, akomodasi bersubsidi, makanan dan perjalanan, serta pensiun. Beberapa angkatan bersenjata juga memberikan subsidi pendidikan kepada rekrut sebelum, selama, dan/atau setelah dinas militer; contohnya adalah Royal Military College Saint-Jean di Kanada, Welbeck Defence Sixth Form College di Britania Raya, dan skema GI Bill di Amerika Serikat. Biasanya terdapat persyaratan untuk berpartisipasi, termasuk masa minimum pekerjaan militer formal.

Penampilan

Saat bertugas, personel militer biasanya diwajibkan mengenakan seragam militer, yang biasanya menampilkan nama, pangkat, dan cabang militer mereka.

Lihat pula

• Perekrutan militer
• Pelatihan rekrut
• Perempuan dalam militer
• Anak-anak dalam militer
• Orang transgender dan dinas militer
• Orang LGBT dan dinas militer
• Pelecehan seksual dalam militer
• Penolak berdasarkan hati nurani
• Wajib militer
• Spesialisasi militer

Referensi

Pranala luar

• Definisi kamus personnel di Wikikamus