Panggilan

Pekerjaan yang sangat menarik bagi seseorang atau yang sangat cocok untuknya.Templat:SHORTDESC:Pekerjaan yang sangat menarik bagi seseorang atau yang sangat cocok untuknya.

Panggilan atau didebut Vokasi (daribahasa Latin vocatio, artinya "panggilan, panggilan"^[1]), adalah profesi yang sangat diminati seseorang atau yang sesuai, terlatih, atau memenuhi syarat baginya. Meskipun sekarang sering digunakan dalam konteks non-agama, makna istilah ini berasal dari Kekristenan.

Sebuah panggilan, dalam pengertian religius, adalah panggilan keagamaan (yang berasal dari bahasa Latin untuk "panggilan") yang dapat bersifat profesional atau sukarela dan, yang khas bagi berbagai agama, dapat datang dari orang lain, dari utusan ilahi, atau dari dalam diri sendiri.

Referensi

↑ Richard A. Muller, Dictionary of Latin and Greek Theological Terms: Drawn Principally from Protestant Scholastic Theology (Grand Rapids, Michigan: Baker Book House Company, 1985), s.v. "vocation."

l b s Ketenagakerjaan
Klasifikasi	Masa jabatan akademik Kasual Pekerjaan kontingen Pekerjaan penuh waktu Pekerja lepas Berbagi pekerjaan Pekerjaan paruh waktu Wirausaha Pekerjaan sampingan Pekerja terampil Pekerja tingkat menengah Teknisi Pekerja perdagangan Kontraktor independen Tenaga kerja sewaan Pekerjaan sementara Buruh Tenaga kerja upahan
Perekrutan	Lamaran Pemeriksaan latar belakang Jaringan bisnis Surat pengantar Curriculum vitae Tes narkoba Kontrak kerja Konselor pekerjaan Pencarian eksekutif daftar Program induksi Bursa kerja Penipuan pekerjaan Mencari kerja Wawancara kerja Surat rekomendasi Onboarding Kualifikasi berlebihan Kesesuaian orang–lingkungan Teori kesesuaian kepribadian–pekerjaan Perekrutan berdasarkan kepribadian Masa percobaan Pratinjau pekerjaan realistis Rekrutmen Résumé Rekrutmen serentak lulusan baru Setengah menganggur Skema kerja di rumah
Peran	Koperasi Karyawan Pemberi kerja Magang Pekerjaan Tenaga kerja sewaan Pekerjaan permanen Supervisor Relawan
Kelas pekerja	Kerah biru Kerah hijau Kerah abu-abu Kerah merah muda Precariat Kerah putih Kerah merah Kerah baru Tanpa kerah Kerah oranye Kerah merah tua Kerah hitam Kerah emas
Karier dan pelatihan	Magang Pengrajin Pengrajin ahli Panggilan Penilaian karier Konseling karier Pengembangan karier Pelatihan Kelas kreatif Pendidikan Pendidikan berkelanjutan Pembelajaran daring Keterkerjaan Pendidikan lanjutan Sekolah pascasarjana Pelatihan induksi Pekerja pengetahuan Lisensi Pembelajaran sepanjang hayat Spesialisasi berlebihan Pembelajaran profesional berbasis praktik Asosiasi profesional Sertifikasi profesional Pengembangan profesional Sekolah profesional Praktik reflektif Pelatihan ulang Pendidikan vokasional Sekolah vokasional Universitas vokasional Pendampingan Buku Pegangan Outlook Pekerjaan Perusahaan praktik Profesi Operator Profesional Pekerja perdagangan Panggilan
Kehadiran	Istirahat Ruang istirahat Istirahat karier Coffee badging Cuti belas kasih Cuti berduka Cuti tanpa gaji Tahun jeda Cuti Cuti panjang Tidak ada panggilan, tidak hadir Sabbatical Sick guilt Cuti sakit Cuti stres Keterlambatan Jam kerja
Jadwal	Minggu kerja empat hari Hari kerja delapan jam Minggu kerja 35 jam Sistem jam kerja 996 Fleksitime Hybrid creep On-call Lembur Kerja jarak jauh Kembali ke kantor (RTO) Hari kerja enam jam Kerja shift Waktu kerja Minggu kerja dan akhir pekan
Upah dan gaji	Pemutusan upah dari produktivitas Elastisitas Frisch dari penawaran tenaga kerja Arbitrase tenaga kerja global Ekonomi tenaga kerja Pangsa tenaga kerja Penawaran tenaga kerja Upah layak Upah maksimum Pendapatan median Upah minimum Kanada Hong Kong Eropa Amerika Serikat Rata-rata gaji nasional Dunia Eropa Pita gaji Elastisitas harga permintaan Upah progresif Singapura Tarif lembur Cuti berbayar Pembayaran terkait kinerja Remunerasi Batas gaji Pertumbuhan upah
Tunjangan	Cuti tahunan Jumat kasual Pengasuhan anak Asuransi disabilitas Asuransi kesehatan Asuransi jiwa Cuti pernikahan Cuti orang tua Pensiun Menurut negara Perk-cession Cuti sakit Amerika Serikat Kendaraan dinas Well-being washing
Pajak	Pajak penggajian Golongan pajak Pajak penghasilan Negatif Pendapatan yang dapat dibelanjakan Pengemasan gaji Pekerjaan tidak dilaporkan
Keselamatan dan kesehatan	Crunch Epilepsi dan pekerjaan Faktor manusia dan ergonomi Karoshi Daftar negara berdasarkan tingkat kecelakaan fatal di tempat kerja Kelelahan kerja Penyakit akibat kerja Batas paparan kerja Psikologi kesehatan kerja Cedera akibat kerja Kebisingan kerja Stres kerja Alat pelindung diri Cedera akibat ketegangan berulang Hak untuk duduk Amerika Serikat Sindrom gedung sakit Kecelakaan kerja Kematian akibat kerja Kompensasi pekerja Hak pekerja untuk akses toilet Promosi kesehatan di tempat kerja Fobia di tempat kerja Kesehatan di tempat kerja
Kesempatan yang sama	Aksi afirmatif Diskriminasi Upah setara untuk pekerjaan setara Kesenjangan upah gender Plafon kaca
Pelanggaran	Keruntuhan dan skandal perusahaan Skandal akuntansi Penipuan kontrol Perilaku perusahaan Kejahatan perusahaan Eksploitasi tenaga kerja Kode berpakaian Buku pegangan karyawan Pemantauan karyawan Evaluasi Hukum perburuhan Pelecehan seksual Tidur saat bertugas Pencurian upah Pelapor pelanggaran Perundungan di tempat kerja Pelecehan di tempat kerja Ketidaksopanan di tempat kerja
Kemauan	Boreout Karierisme Wajib kerja sipil Wajib militer Kritik terhadap kerja Pekerjaan buntu Tingkat pekerjaan Daftar Kepuasan kerja McJob Komitmen organisasi Penolakan kerja Perbudakan Tenaga kerja terikat Perdagangan manusia Kamp kerja Tenaga kerja hukuman Peonage Upah barang Tenaga kerja tidak bebas Perbudakan upah Wawancara bertahan Angkatan kerja Etos kerja Antarmuka kerja–kehidupan Downshifting Hidup lambat Pekerja gila kerja
Pemutusan hubungan kerja	Pekerjaan at-will Pemecatan Ruang pengasingan Pemecatan konstruktif Pemecatan tidak sah Offboarding karyawan Pergantian karyawan Wawancara keluar Fleksibilitas pasar tenaga kerja PHK Xiagang Masa pemberitahuan Surat pemecatan Pengunduran diri Surat pengunduran diri Restrukturisasi Pensiun Pensiun wajib Perencanaan pensiun Pengeluaran pensiun Paket pesangon Jabat tangan emas Parasut emas
Pengangguran	Hambatan masuk Pekerja putus asa Depresi ekonomi Depresi Besar Depresi Panjang Pengangguran friksional Pekerjaan penuh Pengangguran lulusan Pengangguran involunter Pemulihan tanpa pekerjaan NEET Kurva Phillips Resesi Resesi Besar Kehilangan pekerjaan akibat Resesi Besar Daftar resesi Pekerjaan tahan resesi Tentara cadangan tenaga kerja Pengangguran struktural Pengangguran teknologi Jenis pengangguran Tunjangan pengangguran Konvensi Pengangguran, 1919 Perpanjangan pengangguran Daftar negara berdasarkan tingkat pengangguran Kurva upah Pengangguran pemuda
Program publik	Workfare Asuransi pengangguran Pekerjaan buat-buat Program penciptaan pekerjaan Indeks penciptaan pekerjaan Jaminan pekerjaan Pemberi kerja terakhir Pendapatan minimum terjamin Hak untuk bekerja Sejarah: A.S.: Administrasi Pekerjaan Sipil Administrasi Kemajuan Pekerjaan Undang-Undang Pekerjaan dan Pelatihan Komprehensif
Lihat juga	Pekerjaan tidak berguna Kerja sibuk Kredensialisme dan inflasi pendidikan Tenaga emosional Perusahaan jahat Going postal Kiss up kick down Hak-hak buruh Pekerjaan buat-buat Narsisme di tempat kerja Masyarakat pasca kerja Presenteeism Psikopati di tempat kerja Sunday scaries Gerakan lambat (budaya) Pemimpin beracun Tempat kerja beracun Kompresi upah Pekerja miskin Rumah kerja
Lihat juga templat Aspek korporasi Aspek pekerjaan Aspek profesi Tempat kerja Ketenagakerjaan Jabatan pekerjaan Buruh